EL CAMINO DEL LÍDER

David Fischman

Cuentan que un hijo le dijo a su padre que quería ser un líder, y le preguntó como podría lograrlo. El padre le respondió que lo primero que tenia que hacer era estar consciente de sus conductas, que cada vez que sintiria que había hecho daño a una persona, clavara un clavo en la cerca de su casa.

El hijo aceptó el reto y empezó a tomar conciencia de sus actos. Siguiendo el consejo de su padre, comenzó a poner clavos con el martillo cada vez que hacía daño, maltrataba a una persona o no la respetaba. Luego de un tiempo el hijo déjó de poner clavos en la cerca, porque ya era consciente de sus actos y trataba bien a las personas.

Entonces preguntó a su padre : ¿ Y ahora qué hago?

El padre le respondió diciéndole: que por cada acto de bien y servicio que realizase, sacase un clavo de la cerca. El hijo nuevamente aceptó el reto y empezó poco a poco, a sacar los clavos. Ya estaba despierta, era consciente y además se dedicaba a ayudar a las personas. En poco tiempo logró sacar todos los clavos.

Contento, se acercó donde su padre, quizá con un poco de soberbia y le dijo "¡He terminado!", "¡ Logré sacar todos los clavos!"

Finalmente he aprendido a ser una mejor persona, un líder. Sin embargo, acto seguido lo asaltó una duda "¿ahora qué hago con todos los huecos que dejaron los calvos en la cerca?". El padre le respondió: " No los toques, están allí para recordarte siempre que en tu camino de aprendizaje dejaste una huella de dolor en la gente y que gracias a su entrega, comprensiñon y colaboración, ahora puedes ser la persona que eres"

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¿QUÉ ES EL LIDERAZGO? ¿ POR QUÉ SE LE CONSIDERA UN PROCESO?

A la gente se la convence por la razón, pero se le conmueve por la emoción.

El líder ha de convencer y conmover.

No basta con que el líder conozca la forma adecuada de proceder.

Ha de ser además capaz de actuar.

El gran líder precisa, a la vez , la visión y la capacidad de conseguir lo adecuado.

Todos los jefes realmente poderosos que he conocido poseñian gran inteligencia, disciplina, laboriosidad q infatigable y arraigada confianza en sí mismos.

Les impulsaba un sueño que les permitía arrastrar a los demás.

Todos miraron más allá del horizonte, y unos vieron con más claridad que otros.

Richard Nixon

Muchas han sido las formas en que los estudiosos del tema, han tratado de definirlo, dando lugar a múltiples conceptos; sin embargo, trataremos de ver algunas de las definiciones más explícitas y conocidas.

" El liderazgo es el proceso de dirigir y orientar las actividades de los miembros en un grupo".

" El liderazgo es la habilidad de influir en un grupo para que alcance las metas".

" El liderazgo es el proceso de influir en las personas para encauzar sus esfuerzos hacia la consecución de una meta o metas específicas"

En las definiciones anteriores podemos encontrar palabras clave que nos permitirán comprender mejor el liderazgo, estas palabras son :

PROCESO, HABILIDAD, INFLUIR, DIRIGIR, ORIENTAR.

El liderazgo es un proceso porque no consiste en una sola acción o comportamiento, sino que es una serie de acciones, pasos y conductas que logran el efecto deseado en los integrantes de un grupo.