¿QUÉ DEBERÍA HACER UN EMPRESARIO DE AVANZADA?

A mi manera de ver, rescatar en sus colaboradores una actitud positiva. Tenemos que cambiarles de actitud. Lo más importante es la actitud de las personas. Cuando logramos cambiarles la actitud se convierten en manantiales de ideas. En cambio, si no tienen una actitud de trabajar en equipo, no nos sirven para la empresa. Al contrario, podrían convertirse en elementos que disocien la unidad. Tenemos que administrar con calidad, tenemos que hacerles entender que la calidad es un principio ético. Además, tenemos que tomar decisiones adecuadas con eficiencia, con calidad, con innovación. Tenemos que ser innovadores, no conformistas.

La calidad es la sumatoria de pequeños detalles. Siempre el trabajo humano es perfectible, la segunda vez tenemos que perfeccionarlo, superando los errores que se han cometido en la primera vez. La calidad que se exige hoy es calidad total.

Ética es la confianza que nace al actuar de acuerdo a nuestros patrones de conducta y de la sociedad en que vivimos. Por esta razón tenemos que ser respetuosos de los principios morales y éticos de nuestra sociedad.

La motivación surge de querer a nuestra gente, reconocerlos como personas que tienen valores. Si los peruanos nos proponemos algo bueno lo podemos hacer, nosotros somos los que tenemos que resolver los problemas, sin lágrimas, con entereza, con coraje, con valentía, tenemos que aprender a saltar los obstáculos.

Más vale cometer un error por tratar de hacer algo, que no cometer errores por no hacer nada y permanecer sentados.

Responder:

* ¿ Cómo entiende la ética en el trabajo el seño San Román?

* Para ser éticos en el trabajo ¿ necesitamos una autoridad que nos controle?